Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?
Прежде
всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается
один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения или
исключения из вуза и юридическую поддержку, которыми пользуется член
профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые
коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто
не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании
условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья,
материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и
дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным
наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме
того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его - а это выгодно только
администрации и нерадивым чиновникам во властных структурах.
Объединение работников даже в самый неактивный профсоюз - уже помеха
подобному произволу. Профсоюз не позволяет работодателю и власти
полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и науки и
их работников, решать за этот счет свои проблемы.
|