Уважаемые коллеги,представим ситуацию: вы получаете должность директора в новой школе,вам необходимо набрать коллектив с нуля. На должность предметника есть 2 кандидатуры,необходимо выбрать одну:
1. 28 лет,образование высшее педагогическое,замужем,двое детей 5 лет (ходит в детский сад) и 1,6 года (дома с няней). На 5 курсе устроилась на работу в школе на 8 часов,после окончания университета отработала 1 год и ушла в декретный отпкуск (один за другим). Соответственно ни категории,ни большого опыта нет
2. 28 лет,образование высшее педагогическое. Не замужем,ребенок 2,6 года (идет в детский сад). После окончания университета отработала в коррекционной школе 3 года,далее 1 год декретного отпуска и снова вышла на прежнее место работы (ребенок жил с бабушкой). В декретном отпуске поступила в аспирантуру,через 2 года будет кандидатом (соответственно с высшей категорией). на данный момент на категорию не заработала.
Кого из двух кандидатов вы бы выбрали,основываясь на данной информации? Почему? И насколько выгодно иметь среди педагогов человека с кандидатской степенью?
